柬埔寨工资计算方法(柬埔寨:最低工资标准按行业设置,逐年提高,用工成本持续上升)

据报道,在2019年,柬埔寨制衣工人最低工资每个月达182美元。2018年,柬埔寨制衣工人最低工资为170美元。基本达到了中国绝大多数地区的水平。

柬埔寨的工会势力大,有时在同一个工厂,大大小小的工会就有几十个。除此之外,还存在行业工会,这些工会推动了其用工成本持续增加。到柬埔寨投资兴业的企业家需谨慎对待。

首先,最低工资标准持续提高,推高了用工成本。比如2019年,制衣工会计划将最低工资从182美元提高到250美元的水平,那么相当于人民币1750元每月,达到中国大部分地区的最低工资标准。而且每年都会要求增长。

其次,柬埔寨的最低工资是根据不同行业制定的,每个行业一般都有自己的行业工会,他们要求2020年前制定建筑业、旅游业、服务业、运输业和其他领域工人的最低工资法。中国最低工资的制定的标准是以地域为基础的,与柬埔寨完全不同。

最后,如果投资者到柬埔寨投资,不要简单地认为柬埔寨的用工成本低,稍有不慎,劳资关系就面临风险,极有可能会导致罢工等恶性事件。

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