柬埔寨工资待遇如何(柬埔寨“中文热”持续升温:更容易找到高薪工作)

在柬埔寨待的越久,越觉得柬埔寨人有语言天赋。最有感触的是,无论什么行业的人,都会讲一点点中文。在感叹柬埔寨人语言天赋的同时,也不免会疑惑,为什么当地人多数都会讲中文?

柬埔寨皇家科学院孔子学院柬方院长陈统崇指出,学习中文的学生更易于找到高薪工作,就算他们没有专业知识。他表示,现在柬埔寨有很多中国投资者,中资公司更愿意聘请会中文的柬埔寨人。这些公司向会中文的员工提供比较高的工资,如果他们会中文的同时还具备专业技能,那么工资会更高。

他说,越来越多的中国人来柬埔寨投资,因此中资公司需要越多会中文的柬埔寨人,目前柬埔寨皇家科学院孔子学院就有3000名学生正在学习中文。

在新冠疫情的冲击下,近年来柬埔寨不少企业停产,工人就业压力增加,为了提升综合竞争力,掌握一门外语是一个不错的选择。在柬埔寨会中文的岗位与不会中文的岗位薪资几乎相差一两倍,以制衣厂为例,柬埔寨2022年工人最低薪资为194美元。而市场上中文翻译的薪资一般在500美金-1000美金。在这种环境影响下,不少柬埔寨人觉得学好中文可以改变现状,是谋取高薪工作最有效的途径。

一名干拉省人指出,多年来,劳动力市场上雇佣会外语的员工有所增加。中文已是干拉省许多民众的第二门重要语言。它广泛用于该省的华人社区,以及他们的寺庙和协会,许多居民在家也说中文。

西港一名导游表示,他会说中文,因此他可以获得比较好的收入。他说:当我用中文与中国游客交谈时,他们会很高兴,他们很慷慨,给的小费也不错。

他说,懂中文的导游一天能挣120到200美元。疫情爆发后没有更多的游客前来柬埔寨旅游,导游行业中的许多人目前在中国建筑公司担任翻译,月收入约为 600 美元,如果他们的中文非常好,他们可以获得更多的工资。而他设法与中国投资者做生意,会说中文也能帮助他养家糊口。

一名在金边的中国投资者表示,公司的一些基础岗位会优先招聘本地员工,尤其是会中文的本地人。主要原因是人工成本低,尽管中国企业开出的工资高于本地市场,但是相对于中籍员工的薪资而言,雇佣本地员工更能节约成本。

此外,雇佣外籍员工还需额外办理劳工证、签证,此外还需每年申请外籍员工雇佣配额,流程繁琐且成本高昂。所以,中资公司更愿意聘请柬埔寨人。

因此,会中文的本地人也更容易找到工作,拿到较好的工作报酬,这也是越来越多的本地人学习中文的主要原因。

一名中资酒吧老板表示,有些流程性的工作员工做熟了就会了,但也为了接待中国客户,所以只需要聘请会中文的柬籍员工,就不需要花高价钱去请中国人,可以大大节省成本。

中国是柬埔寨最大的投资来源国,中柬两国合作紧密,关系友好,汉语在柬埔寨政府部门工作中的重要性日益凸显。柬埔寨政府也越来越重视中文教育的规范化和可持续发展,还在多个政府部门开办了公务员汉语班,鼓励更多的公务员学习中文。

中文热在柬埔寨迅速升温,学习中文成为了民众的实际需求。在这种环境影响下,也难怪越来越多的柬埔寨人会说中文了。柬埔寨

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