柬埔寨工资增长(疫情下柬埔寨的工人仍要涨薪,网友:老板们要挺住啊)

近日,2022年柬埔寨公众假期安排新鲜出炉,共有21天,与今年持平。在公布公众假期之后,也意味着敲定明年工人最低薪资的时候近了。

柬埔寨劳工联合会在研究今年前几个月的市场和服装行业后认为,即使是在新冠疫情的影响下,工人最低薪资也应提高到每月200美元。

柬埔寨劳工联合会主席Ath Thorn表示,虽然工会尚未完成工厂调查以确定工人的实际生活需求,但对于最低薪资的谈判可定在每月200美元左右。这是依据当前的新冠疫情局势和生活成本。

劳工部发言人 Heng Sour 表示,世界上几乎每个国家都面临着新冠疫情对经济影响,政府正在考虑其对私营部门的影响程度。

如果工厂里有确诊患者,那么加薪毫无意义,因为工厂关闭,工人只能拿到50%的薪资。

他还指出,越南、孟加拉等一些国家的工人不敢谈涨工资,只想先找到一份正常的工作。

柬埔寨成衣厂商会秘书长Ken Loo表示,工会应该在9月7日开始谈判最低薪资之前认真考虑,因为一些服装生产已从缅甸转移到柬埔寨。

对于提高工人最低工资的提案,网友们也纷纷表达自己的观点。

应该考虑把物价降低才是硬道理,你不看看市场所有物品都是贵的离谱,就算每月给你200$,柬埔寨人还是消费不起。

就今年这状态来说,就目前的工资与工资债效来看,能有稳定的收入已经超理想了,再提高薪水希望老板们都挺得住搏一搏单车变摩托。

真的是老板们挺住啊!别跑路了。

如果疫情防控的好 明天工资300都有订单甩过来。

对于工人而言,自然是希望能涨薪资,以应对疫情下受到影响的收入。对于工厂而言,最低薪资的上涨,必然增加生产成本。

一名制衣厂的中籍员工表示,疫情期间出现停工,工人的工资还得发放,这对工厂经营来说是负担,并且工厂还需要安排给工人们打疫苗,进行快速检测等,防疫费用的支出并不少。再提高最低薪资标准,是不合理的。

另外一家制衣集团的从业人员表示,由于柬埔寨疫情还算可控,许多越南的订单转向柬埔寨,这导致订单量不仅没有减少,甚至比去年同期有所增加。公司今年还新建了一个工厂。

作为一家上市的服装制造公司,Grand Twin International (GTI) 是柬埔寨制衣行业受新冠疫情影响的重要风向标。

该公司 2021 年上半年简明财务报表报告显示,第二季度收入为 22,354,329 美元,比去年同期下降 28%。

除了工厂本身利润会影响到调薪之外,调薪还受到各种因素影响,包括国家经济状况、工人的生活条件、通货膨胀率等。

最终调薪的结果是多少,很快就会有答案。你觉得调薪多少更合适呢?欢迎留言评论。

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