柬埔寨工资一般多少钱(不好混!柬埔寨工人最低薪资又要上调,各项福利都在加码)

据劳工部10日发出的通告得知,劳工部将与相关机构从7月份起,开始谈判2021年制衣和制鞋业工人最低工资标准。

企业劳资双方将于8月份先举行双边会谈,紧接着是政府、劳资三方会谈。9月份召开决议会议,以确定2021年工人最低薪资的调涨幅度。

通告称,各方必须依据社会因素(家庭、通货膨胀、生活费)、经济因素(生产力、国家竞争力、劳工市场状况、行业盈利)和贫困线作为谈判的基础。

据了解,政府自2013年开始制定每年调整制衣和制鞋工人最低工资的制度以来,最低工资年均涨幅皆达两位数。其中2013年由61美元调涨至80美元,2014年调涨至100美元,2015年调涨至128美元,2016年调涨至140美元,2017年调涨至153美元,2018年调涨至170美元,2019年调涨至182美元,2020年调涨至190美元。

有人预计,工人最低工资每年都将会被提升,到2023年预计至少增至250美元。

有相关人士指出,柬埔寨工人底薪的不断上涨,将严重影响外资工厂的生存能力。一些订单量不稳定,资金量不足的小工厂或将在一轮又一轮的涨薪浪潮中被淘汰。

单单2017年整年,柬埔寨全国共有60家制衣厂倒闭,而新开制衣厂数量只有15家,倒闭的数量比新增的数量多了不止一点,这也反映出了柬埔寨制衣业的不景气。据悉,这些制衣厂倒闭的原因大多为无法承受工资上涨、订单减少、出现财政问题等。

而那些资本雄厚的工厂也不会好过。虽然柬埔寨明年全年公共假期从原来的28天缩水至了22天,然而工会不断提出的各项福利等都在加码。

另外,柬埔寨虽然享受着免关税的待遇,但本国基础设施不完善,高度依赖进口,导致成本也不断升高。柬埔寨工人的生产效率一般,经常一言不合就罢工,工厂能否按时交货都经常成为问题。

原本以劳动力成本低廉为优势吸引外资的柬埔寨,近年来似乎已失去了自身的优势。

来源:网络

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